有關聘用老師的常見問題

Dux招募了所有學科和語言的老師。目前，我們的大多數老師都是幼兒園，中小學的老師。我們還為語言中心招聘教師和為國際學校預備了教授多種學科的老師。

Dux 致力於為學校和語言中心提供經過培訓及有經驗的教師。我們挑選有能力為學生提供卓越的教育的教師。Dux 的教師具能夠覆行應有的責任，以維繫我們和合作夥伴的寶貴關係。

Dux 是一家教育公司，擁有超過20年的教育經驗。因此，我們為合資格和經驗豐富的教師提供額外的培訓和認證。由 Dux 培訓的教師，能夠任教初階英語、劍橋 YLE 課程、Trinity GESE 課程、拼音、閱讀、口語、聽力、寫作及英語語法。我們也會為候選人提供蒙特梭利方法的基本原理課。

Dux 提供的教師經過適當篩選，我們會打電話給前的僱主也會檢查他們的推薦信，以確保他們是優質的教師。如果學校在試用期內對教育者不滿意，我們也會免費替他們更換教師。

最後，Dux 只收取應聘者年薪 10% 的佣金，市場其他機構的平均收費為15-20%。

通過電子郵件 info@duxrec.com將您的需求發送給我們，我們將向您發送候選人資料和介紹視頻的列表，供您選擇。您也可以 https://duxrec.com/schools/find-a-teacher/中輸入您的詳細信息。此後，請列出您可與您選擇的候選人面試的時間。面試成功後，您可以直接與您決定的合同一起聘請該老師。

通常需要的。作為僱主，若你要求老師進行身體檢查，則您有責任負擔老師的體檢費用。一些國家/地區要求老師到達目的地之前進行身體檢查，在這種情況下，老師將承擔醫療費用。

可以的，如果老師沒有通過試用期，您可以在1週內通知終止合同，但是根據每個國家/地區的勞動法而有所不同。如果老師通過了試用期，則需要1個月的終止通知，但這還取決於每所學校的合同。

根據合同，在每個月初或月末向您老師的本地銀行帳戶付款。過程由學校或語言中心使用的薪資系統而定。

可以的，取決於您招聘候選人的職位。根據不用的合同而定，也取決於您和老師之間的協議。

可以的。 Dux有兼職和專職老師。

Dux 努力根據您的喜好選擇最合適的候選人。我們的老師經過適當的篩選，我們會打電話給錢僱主，並檢查他們的推薦信，以確保他們是最適合你們的學校的候選人。如果老師違反合同中規定的任何條件，你可以終止他們的合同。

一旦教育者開始與您簽訂合同，Dux 將提供額外的支援。如果他們需要相關的幫助，他們可以聯繫 Dux，我們免費為他們提供説明。

您可以僱用所有學科的老師，只要老師滿足您的要求以及達到該職位的移民和工作簽證要求即可。

教師通常找到自己的住宿。但是，有些學校可能會為其老師提供住宿。

這是取決於不同的合同而定，並取決於學校與老師之間的協議。一些學校提供航班費用，而另一些則不提供。

這將取決於學校的政策。許多學校和中心都有新教師的試用期，但這取決於您學校或語言中心的政策以及學校與老師之間的合同。

Dux的老師都具有合資格的。我們提供120小時國際認可的在線的TEFL / TESOL課程（Accreditat），以及我們在上文第2點中提到的教師實踐課程。還確保我們的候選人具有您所在學校的必要資格，包括大學學位和其他相關證書。

協調員負責指導候選人進行簽證程序，使用交通工具，尋找住宿和幫助外國的日常生活。這樣可以確保所有Dux老師都能得到良好的照顧，以確保能夠在您的學校有效率地工作。

我們鼓勵教師盡可能擁有自己的教材（取決於他們的職位）。但是，學校不應期望教師將其收入用於教學目的，或購買任何昂貴或不必要的物品。學校應提供教師完成課堂所需的任何設備。

Dux在招聘過程中會考慮這一點。但並不是嚴格的要求，我們不會讓教師取得他們無法以專業，有效的方式履行合的職位。我們也歡迎您在面試過程中測試他們的語言能力！