
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О ПРЕПОДАВАНИИ ЗА РУБЕЖОМ
На все ваши вопросы о преподавании за рубежом - даны ответы.
ГЛАВНОЕ:
Все основатели этой компании были учителями за границей! Dux-это образовательная компания, предоставляющая услуги по подбору персонала. Мы знаем, что нужно учителям, школам и семьям, чтобы получить полноценный опыт.
Dux проводит обучение, сертификацию и помогает нашим преподавателям. Мы понимаем, что новые учителя, гувернеры/гувернантки и няни не имеют практического опыта, необходимого для того, чтобы быть эффективными с первого дня. Именно поэтому мы предлагаем бесплатный курс практической подготовки к преподаванию и проживанию за рубежом для наших учителей. Курс включает в себя обучение: Beginner English, Фонетике, Чтению, Письму, Речи, Аудированию, Грамматике, Cambridge YLE, Trinity GESE, основам метода Монтессори и уходу за детьми.
Няни Dux также проходят бесплатный курс по гигиене ребенка, кормлению, игре, развитию речи и языка, когнитивному развитию, социальному и эмоциональному развитию, развитию моторики.
Каждый кандидат также поддерживается своим собственным координатором Dux. Координатор отвечает на все вопросы кандидатов до и после их прибытия в страну назначения. Координатор выполняет вспомогательную роль для обеспечения того, чтобы кандидат знал, как пользоваться транспортом, находить жилье, наслаждаться общественной жизнью и максимизировать свое общее удовольствие от пребывания за границей.
Мы не только устраиваем наших учителей на лучшие позиции, доступные с бесплатным обучением, но и оказываем поддержку на протяжении всего их контракта. Например, если учитель сталкивается с трудностями при составлении планов уроков или управлении классом, мы помогаем и предлагаем рекомендации, чтобы наши учителя реализовали свой потенциал.
Эти термины относятся к типу преподавателей, которых мы набираем, обеспечиваем и поддерживаем. Сюда входят учителя для школ и языковых центров, а также частные учителя, репетиторы, гувернеры/гувернантки или няни для семей.
Просто нажмите кнопку здесь, введите свои данные, и мы свяжемся с вами, чтобы договориться о собеседовании. Заявки принимаются 365 дней в году.
Заявка будет рассмотрена в течение 2-5 рабочих дней. Если с вами не связались в течение 5 рабочих дней, значит вашу заявку можно считать неудачной. Не теряйте надежды, подайте заявку еще раз, как только у вас будет необходимая квалификация. Пожалуйста, ознакомьтесь с
Вы имеете право подать заявление, если только состояние здоровья не является препятствием в получении рабочей визы и работе с детьми. Это применимо только в определенных странах, и мы обсудим это на нашем интервью, если это необходимо.
Это зависит от школы или семьи, в которой вы будете работать. Большинство школ и семей спонсируют вашу визу и покрывают расходы. Расходы на перелет обычно ложатся на плечи преподавателя, но многие школы и семьи действительно предлагают пакеты возмещения расходов на перелет.
Наши координаторы помогут вам найти жилье до вашего приезда. Стоимость варьируется в значительной степени в зависимости от страны и места, в котором вы будете преподавать. Большинство школ и семей предлагают бесплатное жилье, но также есть и те, кто требуют, чтобы преподаватели находили себе жилье самостоятельно.
Трудоустройство Dux
Вакансии в Европе и Азии есть всегда!
Да. Наши координаторы помогут вам на протяжении всего процесса подачи заявления для визы. Большинство школ и семей способствуют вам в этом процессе.
Средняя зарплата варьируется в зависимости от квалификации и опыта педагога. Можно ожидать, что вы будете зарабатывать от
Кандидаты Dux могут сэкономить от 1000 до 6000 долларов в месяц в зависимости от своих индивидуальных привычек расходования средств. Тогда вы сможете путешествовать, оплачивать студенческие кредиты и продолжать учебу!
Школы обычно требуют в среднем 20 учебных часов в неделю с выходными. Школьные занятия иногда происходят по субботам, но эти дни возмещаются в виде оплачиваемых школьных каникул.
Языковые центры требуют до 30 учебных часов с 2 выходными днями в неделю, включая воскресенье и 1 другой будний день.
Семьи обычно требуют от 20 до 40 часов в неделю с 2 выходными днями. Отпуски часто проводятся с семьей, выезжающей за границу. Свободное время и рабочее время являются предметом переговоров и они различны для каждого контракта.
Школы предлагают оплачиваемые школьные каникулы, которые могут составлять до 2 месяцев в году. Языковые центры и семьи разнятся по количеству оплачиваемых отпусков, и это зависит от каждого контракта.
Да, можете! Многие школы и семьи требуют более одного преподавателя и с удовольствием нанимают пары. Если нет, то есть много других вакансий в тех же областях, так что пары могут жить вместе, работая в разных компаниях.
Вы заключите контракт непосредственно со школой или семьей. Эти контракты будут содержать условия о расторжении, которые позволят кандидату уведомить о расторжении контракта. Мы будем рады помочь Вам и решить любой вопрос, который может возникнуть. Мы поддерживаем наших педагогов, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами, если это необходимо. Мы также поможем вам найти другую вакансию, которая вам подойдет.
В большинстве случаев-нет. Школы и центры обычно устанавливают учебные программы и планы уроков для учителей. Однако новые школы и центры могут потребовать, чтобы учителя создавали планы уроков и учебные программы сами. Это важный навык для добавления в ваше резюме и открывает больше возможностей для преподавателя.
Вы можете подписать новый контракт на второй год, который предлагается педагогам, удовлетворительно выполнявшим свои обязанности. Этот контракт, скорее всего, будет предлагать более высокую зарплату и больше льгот, поскольку вы станете более опытным профессионалом. Вы также можете подписать новый контракт с другой школой или семьей, и мы будем уведомлять вас о новых предложениях.
Остались ли у вас еще вопросы?
Свяжитесь с нами и мы поможем вам получить ответы!